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三等獎:淺探新形勢下的水文基層職工隊伍建設
2011-04-13隨著改革的深入和社會主義市場經濟的發展,人們的工作和生活方式在發生巨大變化的同時,思想狀況也隨著這些變化而呈現多樣化的趨勢。作為社會中一粒細胞的基層水文部門,行業特點、工作環境與主流社會愈來愈
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三等獎:強化廉政制度建設營造風清氣正氛圍
2011-04-13中紀委五次全會,從黨和國家全局出發,科學全面分析了當前反腐倡廉建設和反腐敗形勢,提出了總體要求和總體任務。胡錦濤總書記在講話中強調要突出抓好教育、預防、監督、懲治四項制度建設。為在新形勢下反腐
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三等獎:強化權力運行制約和監督確保權力正確行使
2011-04-13建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制,推進權力運行程序化和公開透明,是干部職工普遍關注的問題,也是反腐倡廉建設的重點課題,我們先后到水文局、技術中心、水科院和
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三等獎:切實抓好創先爭優活動全面推進南水北調工程建設
2011-04-13黨的十七大部署以改革創新精神加強和改進黨的建設,明確提出要開展兩項活動,一是在全黨開展深入學習實踐科學發展觀活動;二是在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動。學習實踐活動是集中性主題教育活
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三等獎:深化干部人事制度改革培養造就高素質干部隊伍
2011-04-13根據廳黨組最近要求,由劉敏副廳長牽頭,人事處參與,就“深化干部人事制度改革,培養造就高素質干部隊伍”專題開展了調研。 調研主要采取兩種方式進行:一是向廳機關、直管單位和廳直屬單位領導班子成員印
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三等獎:水利科研單位創新文化實踐與思考
2011-04-13黨的十七大突出強調“加強文化建設、提高國家文化軟實力”的極端重要性,有力地推動了水文化的繁榮與發展。作為水文化重要組成部分的水利科研單位文化,創新與實踐,是貫徹落實十七大精神的具體表現。科學技
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三等獎:思想政治工作“八抓”方法調研
2011-04-13豐寧滿族自治縣水務局共有在職干部職工322人,局機關內設行政股室4個,事業股室4個,基層水務站5個,事業管理服務單位16個,承擔著全縣8765平方公里、26個鄉鎮、310個行政村的水利基礎設施建設、水行政事業性
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三等獎:在思想政治工作中貫徹好人文關懷和心理疏導的要求
2011-04-13摘要:把人文關懷和心理疏導引入思想政治工作,是中國共產黨思想政治工作與時俱進的創新,體現了以人為本的核心,并有助于構建社會主義和諧社會。 關鍵詞:人文關懷 心理疏導 思想政治工作 和諧社會 黨
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三等獎:整合資源挖掘特色探索北江流域水文化建設新策
2011-04-13北江治水歷史悠久,水文化豐富,具有深厚的歷史文化底蘊。從當年秦漢進軍嶺南,下湞武二水,順北江直取番禺(廣州),到當代嶺南畫派大師黎雄才寫就于北江的黎家山水畫,再到今天我們形成“勇挑重擔、不畏辛
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三等獎:做好當前企業思想政治工作的調查研究
2011-04-13根據水利部職工思想政治工作研究會認真開展2010年度水利思想政治工作課題調研的文件精神,同時也為了全面了解掌握當前企業思想政治工作面臨的新情況、新問題及思想政治工作發揮作用情況,進一步加強和改進企
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二等獎:“80后”、“90后”水利職工思想道德狀況調查研究
2011-04-13摘要: “80后”、“90后”,一個特殊的群體,他們成長與特定的社會環境和時代背景下,具有不同于前輩的人生觀、價值觀和事業觀,他們熱情奔放、具有較強的創新精神,但同時又缺乏吃苦精神、團隊意識薄弱,
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二等獎:以打造“五型”黨組織為主要抓手不斷提升黨建工作科學化水平
2011-04-13黨的十七屆四中全會在黨的十七大確定的黨的建設總體思路和部署的基礎上,根據世情、國情、黨情的新變化,鮮明地提出了黨的建設科學化這一重大命題和重大任務,強調“推進黨的建設科學化、制度化、規范化”,
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二等獎:著力推進黨內民主提高基層黨組織民主執政能力
2011-04-13民主是人類文明發展的成果;黨內民主是黨的政治立場和先進性的本質體現。實行民主是時代大勢,潮流所推,發展所需,民心所向,時機所至,黨建所要。黨的十七屆四中全會《決定》特別就發展黨內民主,提高民主
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二等獎:大禹治水思想對水利文化的影響及當代價值
2011-04-13內容摘要:大禹治水的成功催生著水利文化的萌生與發展,水利文化的演繹彰顯著大禹治水思想的影響及當代價值。大禹治水的思想意蘊著水利文化的精神價值理念,從水利文化維度展現了人的精神與人格魅力、構建了
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二等獎:水利文物眾多 保護亟待加強
2011-04-13湖北數千年來的發展與水密不可分。湖北的發展史,就是一部水運用史、水抗爭史、水文化史。湖北水利的歷史和現狀,經驗和教訓,成就和效益也是中華民族選擇水、抗爭水、利用水、發展水的一個縮影。在悠悠歷史